职位类别 传媒 > 影视媒体
影视发行
地区
温州
平均月薪 约￥72,720/年
￥6,060
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.63万 | 18% |
| 年薪6.63-7.84万 | 26% |
| 年薪7.84-9.21万 | 24% |
| 年薪9.21-10.86万 | 15% |
| 年薪>10.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,987 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,336 |
| 3-5年 | 84% | ￥7,849 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,762 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,037 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,824/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,933/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,760/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,958/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,046/年
主要发现
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温州影视发行岗位整体薪资水平偏低，近半数从业者年薪低于7.84万，高收入群体（年薪超10.86万）仅占15%，行业整体薪酬竞争力较弱。
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拥有3-5年工作经验者占比最高（84%），且该群体平均月薪达7849元，明显高于其他经验层级，体现出该阶段在职业发展中的关键作用。
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薪资增长与工作经验密切相关，随着经验增加，薪资呈逐步上升趋势，10年以上经验者平均月薪突破万元，为各段位最高。
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行业薪资分布呈现明显分层现象，前10%高收入人群年薪超过11.8万元，而有一半的人群年薪低于8.18万元，内部收入差距较大。
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温州地区影视发行岗位可能存在人才流失风险，因整体薪资水平不高，或难吸引和留住高水平从业者，需加强人才激励机制设计。
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