职位类别 人力/财务/行政 > 法务
律师
地区
温州
平均月薪 约¥100,260/年
¥8,355
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.37万 | 22% |
年薪7.37-9.76万 | 28% |
年薪9.76-12.34万 | 21% |
年薪12.34-15.13万 | 12% |
年薪>15.13万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,117 |
1-3年 | 81% | ¥7,442 |
3-5年 | 7% | ¥9,566 |
5-10年 | 11% | ¥11,689 |
10年以上 | 1% | ¥13,008 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 34% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 22% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,229/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,872/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,728/年
- 📊 75%分位薪资:约¥130,782/年
- 📊 90%分位薪资:约¥166,938/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州地区法务岗位平均月薪为8355元,有22%从业者年薪低于7.37万元,反映该行业整体薪资竞争力不高。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(81%),但平均月薪仅为7442元;而10年以上经验者虽仅占1%,月薪却可达13008元,体现长期积累对报酬的提升作用明显。
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青年从业者居多:34%从业人员年龄在24岁以下,且超过80%集中在39岁以下,说明该岗位年轻化趋势明显,职业流动性可能较高。
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薪资中位数清晰:行业内50%的人年收入低于98728元,意味着有一半法务人员年收入未突破10万元,HR在制定薪酬策略时需关注此分界点以增强吸引力。
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高薪群体占比较小:仅有14%从业者年薪超过15.13万元,虽高于平均线,但比例不高,提示法务岗位在本地实现高收入存在较大挑战。
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