职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源经理/主管
地区
温州
平均月薪 约￥106,128/年
￥8,844
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.62万 | 24% |
| 年薪7.62-9.56万 | 29% |
| 年薪9.56-11.63万 | 21% |
| 年薪11.63-13.83万 | 10% |
| 年薪>13.83万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,416 |
| 1-3年 | 29% | ￥6,140 |
| 3-5年 | 45% | ￥7,303 |
| 5-10年 | 22% | ￥9,125 |
| 10年以上 | 3% | ￥12,502 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,922/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,013/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,271/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,553/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,198/年
主要发现
- 温州地区人力资源岗位平均月薪为8844元，年薪主要集中在7.62万至13.83万之间，占比合计为74%，高薪人群（>13.83万）占比较小，为14%。
- 薪资与工作经验呈正相关，拥有3-5年经验的群体占比最高（45%），月薪为7303元；而10年以上经验者虽占比低（3%），但薪资明显上升，为12502元。
- 年龄分布显示，人力资源从业者以中青年为主，25-34岁群体占比达51%，表明该岗位对经验和成熟度有一定要求。
- 从薪资分位数看，一半以上从业者年薪低于95271元，薪资水平呈现中间大、两头小的分布特征。
- 对HR和企业而言，提升员工职业发展通道、加强中高级人才激励可能是增强竞争力的关键方向。
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