2025年 温州人力资源经理/主管薪资分析 : 2024年薪酬数据报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州人力资源经理/主管薪资分析 : 2024年薪酬数据报告

2025年 温州人力资源经理/主管薪资分析

2024年薪酬数据报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源经理/主管

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥106,128/年
¥8,844

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.62万 24%
年薪7.62-9.56万 29%
年薪9.56-11.63万 21%
年薪11.63-13.83万 10%
年薪>13.83万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,416
1-3年 29% ¥6,140
3-5年 45% ¥7,303
5-10年 22% ¥9,125
10年以上 3% ¥12,502

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 9%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,922/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,013/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,271/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,553/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥151,198/年

主要发现

    1. 温州地区人力资源岗位平均月薪为8844元,年薪主要集中在7.62万至13.83万之间,占比合计为74%,高薪人群(>13.83万)占比较小,为14%。
    2. 薪资与工作经验呈正相关,拥有3-5年经验的群体占比最高(45%),月薪为7303元;而10年以上经验者虽占比低(3%),但薪资明显上升,为12502元。
    3. 年龄分布显示,人力资源从业者以中青年为主,25-34岁群体占比达51%,表明该岗位对经验和成熟度有一定要求。
    4. 从薪资分位数看,一半以上从业者年薪低于95271元,薪资水平呈现中间大、两头小的分布特征。
    5. 对HR和企业而言,提升员工职业发展通道、加强中高级人才激励可能是增强竞争力的关键方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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