2025年 温州总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政岗位薪酬调研报告

2025年 温州总账会计薪资分析

人力/财务/行政岗位薪酬调研报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
总账会计

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥81,312/年
¥6,776

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.96万 18%
年薪5.96-6.74万 23%
年薪6.74-7.93万 24%
年薪7.93-9.24万 16%
年薪>9.24万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,283
1-3年 38% ¥5,418
3-5年 55% ¥6,408
5-10年 7% ¥7,547
10年以上 0% ¥9,112

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,676/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,152/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,567/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥85,179/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥101,719/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区总账会计平均月薪为6776元,年薪主要集中在5.96万至7.93万之间,合计占比47%,表明多数从业者收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响薪资:随着工作经验增长,薪资呈现明显上升趋势,拥有3-5年经验者占比最高(55%),平均月薪为6408元;5年以上经验者虽占比不高,但薪资增长幅度较大。

    3. 年轻从业者占主流:年龄在24岁以下的从业者占比为33%,整体年龄结构偏年轻,反映该岗位流动性可能较高或职业发展路径较初级。

    4. 薪资分布呈阶梯式分化:从薪资分位数来看,行业内10%的人年收入低于50676元,而10%高收入人群年收入超过101719元,说明存在明显的薪资差距。

    5. 发展潜力与竞争并存:虽然整体薪资不高,但具备一定经验后薪资增长空间可观,尤其在进入中高层岗位后,薪资优势逐步显现。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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