职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计
地区
温州
平均月薪 约¥65,388/年
¥5,449
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.30万 | 27% |
年薪5.30-6.28万 | 25% |
年薪6.28-7.57万 | 17% |
年薪7.57-8.89万 | 11% |
年薪>8.89万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,185 |
1-3年 | 47% | ¥4,134 |
3-5年 | 53% | ¥4,924 |
5-10年 | 0% | ¥5,838 |
10年以上 | 0% | ¥5,285 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,128/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,750/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,953/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,260/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,030/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州地区结算会计职位平均月薪为5449元,年薪中位数约为6.5万元,整体薪资水平相对有限,需关注人才吸引力和留存问题。
-
年薪分布呈现两极化趋势:年薪低于5.3万的群体占比最高(27%),而年薪超过8.89万的也占18%,显示该岗位在温州存在一定的收入差距。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者占比最多(53%),平均月薪为4924元,明显高于1-3年经验者;5年以上经验者虽少,但薪资上升至5838元,体现出经验积累对收入的正向作用。
-
年轻从业者占比高:24岁以下从业人员占52%,表明该职位以初级或入门级人员为主,企业需重视年轻员工的职业发展路径与培养体系。
-
薪资分位数差异大,头部人群收入突出:行业内10%的人年收入低于4.4万元,而10%的高收入人群年薪可达9.7万元以上,HR应关注如何通过绩效体系留住高潜力人才。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/362973