职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计
地区
温州
平均月薪 约￥65,388/年
￥5,449
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.30万 | 27% |
| 年薪5.30-6.28万 | 25% |
| 年薪6.28-7.57万 | 17% |
| 年薪7.57-8.89万 | 11% |
| 年薪>8.89万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,185 |
| 1-3年 | 47% | ￥4,134 |
| 3-5年 | 53% | ￥4,924 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,838 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,285 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,128/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,750/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,953/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,260/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,030/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区结算会计职位平均月薪为5449元，年薪中位数约为6.5万元，整体薪资水平相对有限，需关注人才吸引力和留存问题。
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年薪分布呈现两极化趋势：年薪低于5.3万的群体占比最高（27%），而年薪超过8.89万的也占18%，显示该岗位在温州存在一定的收入差距。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者占比最多（53%），平均月薪为4924元，明显高于1-3年经验者；5年以上经验者虽少，但薪资上升至5838元，体现出经验积累对收入的正向作用。
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年轻从业者占比高：24岁以下从业人员占52%，表明该职位以初级或入门级人员为主，企业需重视年轻员工的职业发展路径与培养体系。
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薪资分位数差异大，头部人群收入突出：行业内10%的人年收入低于4.4万元，而10%的高收入人群年薪可达9.7万元以上，HR应关注如何通过绩效体系留住高潜力人才。
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