职位类别 人力/财务/行政 > 财务
会计
地区
温州
平均月薪 约￥53,256/年
￥4,438
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.48万 | 22% |
| 年薪4.48-5.36万 | 27% |
| 年薪5.36-6.76万 | 21% |
| 年薪6.76-7.95万 | 12% |
| 年薪>7.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥4,845 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,429 |
| 3-5年 | 25% | ￥5,620 |
| 5-10年 | 6% | ￥6,515 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,148 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,202/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,157/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,437/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,576/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,363/年
主要发现
- 温州地区财务/会计岗位整体薪资水平偏低，近半数年薪低于5.36万，反映出该地区该职位整体薪酬竞争力较弱。
- 薪资与工作经验呈正相关，拥有5年以上经验的从业者平均月薪明显高于平均水平，企业需重视资深人才的价值激励。
- 从年龄分布看，24岁以下群体占比最高，达49%，说明该岗位以年轻从业者为主，流动性可能较大，HR需关注人才培养与留任机制。
- 薪资分位数显示，行业内有一成人员月薪低于3520元，提示部分劳动者面临较低收入风险，用人单位应关注基础保障与公平分配。
- 平均月薪为4438元，但有15%的人年薪超过7.95万，表明高薪人群存在，建议求职者提升能力以争取更高层次的薪酬空间。
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