职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
商务司机
地区
温州
平均月薪 约¥94,188/年
¥7,849
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.05万 | 21% |
年薪6.05-7.83万 | 23% |
年薪7.83-10.12万 | 22% |
年薪10.12-12.16万 | 16% |
年薪>12.16万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,160 |
1-3年 | 28% | ¥5,942 |
3-5年 | 58% | ¥5,326 |
5-10年 | 13% | ¥6,167 |
10年以上 | 1% | ¥6,683 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,272/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,362/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,986/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,326/年
- 📊 90%分位薪资:约¥135,069/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7849元,50%从业者年薪低于8.6万元,显示该岗位整体收入水平不高,高薪人群占比较少。
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工作年限与薪资增长关系不明显:拥有3-5年经验的群体占比最高(58%),但平均月薪反而低于1-3年和5-10年群体,反映经验积累对薪资提升作用有限。
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年龄分布集中于中青年群体:30-34岁年龄段占比最大(25%),整体来看,年轻从业者为主,企业需关注员工稳定性和职业发展路径。
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薪资两极分化较明显:行业内10%的人年薪低于4.8万元,而10%的人年薪可超13.5万元,高低差距显著,体现岗位间的能力或资源差异较大。
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岗位竞争激烈、流动性可能较高:因入职门槛较低、经验一年以内的群体占比较高(13%),且部分从业时间较短者即转岗或离职,建议HR强化培训与留任机制。
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