职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
温州
平均月薪 约￥77,544/年
￥6,462
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.15万 | 22% |
| 年薪6.15-7.33万 | 26% |
| 年薪7.33-9.00万 | 22% |
| 年薪9.00-10.69万 | 13% |
| 年薪>10.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥4,533 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,265 |
| 3-5年 | 20% | ￥9,455 |
| 5-10年 | 7% | ￥9,320 |
| 10年以上 | 0% | ￥38,669 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,157/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,241/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,914/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,796/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,092/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：温州地区该岗位平均月薪为6462元，年薪主要集中在6.15万至9万之间，占比达68%，表明多数从业者收入处于中低水平。
-
高龄高薪现象不明显：从业人员以24岁以下为主，占比59%，且年龄越大占比越低，说明该岗位对年轻群体吸引力较强，但职业延续性或晋升空间可能有限。
-
工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验者平均月薪大幅提升，尤其是3-5年经验群体，月薪为9455元，相较1年内增长超过一倍，体现出经验积累对收入提升关键。
-
薪资分布呈现明显分层：75%的从业者年薪低于9.58万元，而前10%的高收入群体年薪超过11.6万元，收入两极分化趋势明显，存在较大上升空间。
-
岗位竞争激烈、流动性或较高：3年以下经验者占比达73%，反映出该职位人员流动频繁，对HR而言，需重视员工留存与职业发展体系建设。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/362951