职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理
地区
温州
平均月薪 约￥62,088/年
￥5,174
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.06万 | 21% |
| 年薪5.06-5.93万 | 29% |
| 年薪5.93-7.34万 | 20% |
| 年薪7.34-8.62万 | 12% |
| 年薪>8.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,320 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,272 |
| 3-5年 | 17% | ￥5,437 |
| 5-10年 | 4% | ￥7,226 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,821 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,553/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,784/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,489/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,309/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,670/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区法务专员/助理工资中位数为年薪约6.15万元，75%的人群月薪低于7630元，与其他城市或行业存在一定差距。
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年轻从业者占主流：64%的从业者年龄在24岁以下，意味着该岗位流动性可能较高，企业需关注新人培养与留存策略。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（77%），但薪资增长缓慢；拥有5年以上经验者虽少，收入提升明显，提示职业发展存在成长空间。
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高收入群体比例偏低：仅有15%从业者年薪超过8.62万元，说明温州法务岗位整体薪酬上限有限，高端人才吸引力不足。
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薪资分布两极分化明显：低薪群体（年薪低于5.06万）占比达21%，而较高级别的薪资分位数（如前10%）达到9.47万元，反映出行业内不同层级或能力差异带来的收入差距较大。
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