2025年 温州行政专员/助理薪资分析 : 2024年薪酬趋势与工作经验、年龄分布数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州行政专员/助理薪资分析 : 2024年薪酬趋势与工作经验、年龄分布数据

2025年 温州行政专员/助理薪资分析

2024年薪酬趋势与工作经验、年龄分布数据

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥50,136/年
¥4,178

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.70万 22%
年薪4.70-5.45万 31%
年薪5.45-6.46万 20%
年薪6.46-7.67万 10%
年薪>7.67万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 15% ¥4,698
1-3年 71% ¥4,060
3-5年 13% ¥4,859
5-10年 1% ¥4,536
10年以上 0% ¥5,089

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 64%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,525/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,109/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,950/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,230/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥84,550/年

主要发现

    1. 温州地区行政专员/助理岗位以年轻从业者为主,24岁以下群体占比为64%,呈现明显的年轻化趋势。

    2. 超过70%的从业人员拥有1-3年工作经验,但其平均月薪为4060元,在各经验区间中并不占优势。

    3. 年薪在4.70万以下的群体占比22%,结合薪资分位数分析,反映出部分初级岗位收入处于行业低端水平。

    4. 拥有3年以上工作经验者薪资表现相对较高,尤其是3-5年经验人群平均月薪为4859元,体现经验积累对收入提升存在正向影响。

    5. 行业内薪资差距显著,前10%高收入人群年薪可超84550元,为后进人群的两倍以上,提示职业成长空间和提升路径值得关注。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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