职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
温州
平均月薪 约¥50,136/年
¥4,178
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.70万 | 22% |
年薪4.70-5.45万 | 31% |
年薪5.45-6.46万 | 20% |
年薪6.46-7.67万 | 10% |
年薪>7.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 15% | ¥4,698 |
1-3年 | 71% | ¥4,060 |
3-5年 | 13% | ¥4,859 |
5-10年 | 1% | ¥4,536 |
10年以上 | 0% | ¥5,089 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,525/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,109/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,950/年
- 📊 75%分位薪资:约¥68,230/年
- 📊 90%分位薪资:约¥84,550/年
主要发现
-
温州地区行政专员/助理岗位以年轻从业者为主,24岁以下群体占比为64%,呈现明显的年轻化趋势。
-
超过70%的从业人员拥有1-3年工作经验,但其平均月薪为4060元,在各经验区间中并不占优势。
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年薪在4.70万以下的群体占比22%,结合薪资分位数分析,反映出部分初级岗位收入处于行业低端水平。
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拥有3年以上工作经验者薪资表现相对较高,尤其是3-5年经验人群平均月薪为4859元,体现经验积累对收入提升存在正向影响。
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行业内薪资差距显著,前10%高收入人群年薪可超84550元,为后进人群的两倍以上,提示职业成长空间和提升路径值得关注。
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