职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源总监
地区
温州
平均月薪 约￥207,096/年
￥17,258
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.43万 | 36% |
| 年薪15.43-20.98万 | 20% |
| 年薪20.98-26.98万 | 14% |
| 年薪26.98-32.93万 | 10% |
| 年薪>32.93万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,995 |
| 1-3年 | 6% | ￥9,052 |
| 3-5年 | 39% | ￥17,768 |
| 5-10年 | 54% | ￥20,481 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,941 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 26% |
| 45岁以上 | 24% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥122,418/年
- 📊 25%分位薪资：约￥161,264/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥212,121/年
- 📊 75%分位薪资：约￥280,264/年
- 📊 90%分位薪资：约￥361,290/年
主要发现
- 温州地区人力资源总监平均月薪为17258元，年薪中位数为21.21万元，表明该职位整体薪资水平较为可观。
- 超过一半从业者拥有5年以上工作经验，且随经验增长薪资显著提升，有5-10年经验者平均月薪达20481元。
- 年龄集中在35-44岁之间，占比超过50%，说明该岗位中坚力量为中年群体，年轻从业者占比较低。
- 薪资分布呈现较大差异，18%人群年薪超过32.93万元，同时36%人群年薪低于15.43万元。
- 行业内75%的人群年薪低于28.03万元，90%人群年薪低于36.13万元，顶部薪资具备一定竞争力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/362934