职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
招聘
地区
温州
平均月薪 约￥65,820/年
￥5,485
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 21% |
| 年薪4.95-6.00万 | 30% |
| 年薪6.00-7.57万 | 21% |
| 年薪7.57-9.14万 | 11% |
| 年薪>9.14万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥5,661 |
| 1-3年 | 69% | ￥5,133 |
| 3-5年 | 14% | ￥7,411 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,785 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,140 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,240/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,289/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,735/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,491/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,746/年
主要发现
- 温州地区人力资源岗位整体薪资偏低，超五成为年薪不足6万元，高薪人群占比有限，年薪超9.14万仅为14%。
- 工作经验与薪资呈非线性关系，1年以内经验者平均月薪较高为5661元，但1-3年经验者薪资有所下降，3年以上经验薪资逐步上升。
- 年龄分布集中于24岁以下群体，占比高达61%，表明该岗位年轻化趋势明显，对职场新人需求大。
- 薪资分位数显示，行业内一半以上人群年薪低于6.3万元，仅少数人达到较高收入水平。
- 招聘岗位中具备5年以上经验者较少，合计占比不到7%，反映中高层人才储备或存在断层风险。
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