职位类别 市场 > 政府事务
项目申报专员
地区
温州
平均月薪 约￥76,104/年
￥6,342
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.73万 | 23% |
| 年薪6.73-8.08万 | 28% |
| 年薪8.08-9.65万 | 21% |
| 年薪9.65-11.51万 | 11% |
| 年薪>11.51万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,800 |
| 1-3年 | 95% | ￥6,084 |
| 3-5年 | 3% | ￥6,773 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,696 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,555 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,867/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,300/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,437/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,614/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,550/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：项目申报专员平均月薪为6342元，年薪中位数约为81437元，表明该职位整体收入处于中低水平。
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工作经验显著影响收入：95%的从业者拥有1-3年经验，月薪平均为6084元；超过3年经验者占比小但薪资明显上升，5年以上经验者月薪可达7500元以上，体现出经验积累对收入提升的重要作用。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的群体占比高达49%，说明该岗位流动性大、职业门槛较低，有利于新人进入但也可能面临较大的人员更替压力。
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高薪人群比例有限：年薪超过11.51万的人群仅占14%，月薪高于10261元的从业人员不超过10%，反映出高级或核心岗位稀缺，发展通道相对受限。
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地区竞争与吸引力需关注：结合温州本地经济水平及行业薪资分布，企业若想吸引和稳定人才，需适当优化工资结构并提供成长路径以增强岗位吸引力。
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