职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
温州
平均月薪 约¥144,936/年
¥12,078
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.63万 | 28% |
年薪10.63-15.16万 | 28% |
年薪15.16-20.26万 | 19% |
年薪20.26-25.42万 | 10% |
年薪>25.42万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥12,797 |
1-3年 | 16% | ¥13,708 |
3-5年 | 59% | ¥14,104 |
5-10年 | 25% | ¥14,322 |
10年以上 | 0% | ¥17,876 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 27% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥78,534/年
- 📊 25%分位薪资:约¥105,255/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥149,118/年
- 📊 75%分位薪资:约¥207,683/年
- 📊 90%分位薪资:约¥280,359/年
主要发现
- 销售总监职位在温州的平均月薪为12078元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.63万至15.16万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注市场定位与个人能力匹配。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年及5-10年经验者占比高且薪资逐步提升,为10年以上经验者平均月薪可达17876元,体现资深从业者的价值。
- 年龄分布集中于25岁至39岁,占比达70%,说明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的人群,同时需关注年轻人才培养计划。
- 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于149118元,而90%的人低于280359元,企业可据此设定更具吸引力的薪酬体系以吸引优秀人才。
- 年薪超过25.42万的从业者占13%,表明高薪群体比例较小,企业可考虑通过绩效激励等方式提高顶尖销售管理人才的留存率。
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