职位类别 采购/贸易 > 采购
商品经理
地区
温州
平均月薪 约¥111,492/年
¥9,291
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.58万 | 30% |
年薪8.58-11.41万 | 26% |
年薪11.41-14.65万 | 16% |
年薪14.65-17.82万 | 9% |
年薪>17.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,430 |
1-3年 | 12% | ¥8,950 |
3-5年 | 80% | ¥10,234 |
5-10年 | 8% | ¥22,271 |
10年以上 | 0% | ¥26,170 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 15% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 34% |
35岁-39岁 | 23% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥66,293/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,969/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,709/年
- 📊 75%分位薪资:约¥147,465/年
- 📊 90%分位薪资:约¥196,497/年
主要发现
-
温州商品经理职位平均月薪为9291元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.58万至11.41万区间,占比达26%,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注市场定位与个人能力匹配度。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到10234元,占比高达80%;而5年以上经验者月薪大幅提升至2万元以上,说明高经验人才为稀缺资源,值得重点培养或引进。
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年龄分布中,30岁至34岁群体占比最高,达34%,同时该年龄段多处于职业上升期,薪资水平适中,企业可为此类人群提供更多发展机会以提升留任率。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为110709元,75%的人低于147465元,表明多数人薪资仍有较大增长空间,企业可通过绩效激励等方式激发员工潜力。
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24岁以下及45岁以上从业者比例较低,分别为15%和2%,企业可考虑优化年轻人才引入机制,并为资深员工提供转型或顾问类岗位,实现全年龄层人才结构平衡。
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