职位类别 销售 > 销售
销售专员
地区
温州
平均月薪 约¥75,792/年
¥6,316
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.08万 | 22% |
年薪6.08-7.94万 | 28% |
年薪7.94-10.37万 | 22% |
年薪10.37-12.59万 | 12% |
年薪>12.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 16% | ¥5,604 |
1-3年 | 70% | ¥6,609 |
3-5年 | 12% | ¥6,306 |
5-10年 | 2% | ¥7,749 |
10年以上 | 0% | ¥7,016 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,219/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,714/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,117/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,472/年
- 📊 90%分位薪资:约¥139,707/年
主要发现
- 销售专员职位在温州地区平均月薪为6316元,其中工作经验1-3年的从业者占比最高且薪资水平接近整体平均水平,表明该阶段为销售岗位的核心力量。
- 年薪分布显示大部分从业者的年薪集中在6.08万至7.94万之间,占比达28%,说明此区间为温州销售专员的主要薪资范围。
- 工作经验对薪资影响显著,5年以上从业者的平均月薪明显高于其他阶段,体现资深经验的价值,为职业发展提供参考方向。
- 年龄分布以24岁以下为主,占比达44%,反映温州销售市场年轻化特征,同时提示企业需注重年轻员工培养与留存策略。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪低于80117元,而高分位数差距较大,表明优秀销售人才的薪资回报空间广阔,为激励机制设计提供依据。
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