2025年 温州商务渠道市场营销薪资分析报告 : 数据驱动的决策支持 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州商务渠道市场营销薪资分析报告 : 数据驱动的决策支持

2025年 温州商务渠道市场营销薪资分析报告

数据驱动的决策支持

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职位类别 市场 > 市场营销
商务渠道

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地区
温州

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平均月薪 约¥92,640/年
¥7,720

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.76万 31%
年薪6.76-9.24万 27%
年薪9.24-12.27万 16%
年薪12.27-15.13万 9%
年薪>15.13万 56%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,505
1-3年 57% ¥6,878
3-5年 39% ¥10,286
5-10年 4% ¥11,988
10年以上 0% ¥13,986

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,828/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,705/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,598/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥123,391/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥167,230/年

主要发现

    1. 温州商务渠道市场营销职位平均月薪为7720元,但年薪分布显示高薪段(大于15.13万)占比达56%,表明该职位存在较大薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为6878元,而3-5年增长至10286元,5年以上经验者月薪可达1万元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群,占比达65%,说明该职位吸引较多年轻从业者,同时也为年轻人提供更多机会。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于90598元,但75%的年薪低于123391元,表明行业中高收入群体占比相对较少,需关注如何提升整体薪资水平。
    5. 对于HR和老板而言,应重点关注3-5年经验员工的培养与留任,因其薪资回报较高且为岗位核心力量;对于打工者,增加经验与技能为实现薪资跃升的关键路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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