2025年 温州主编/副主编薪资分析:运营与编辑职位的薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州主编/副主编薪资分析:运营与编辑职位的薪酬调研

温州 运营_编辑-主编/副主编薪资分析报告

运营>编辑>主编/副主编 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 编辑
主编/副主编

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地区
温州

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平均月薪 约¥105,528/年
¥8,794

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.21万 21%
年薪8.21-10.23万 28%
年薪10.23-12.41万 23%
年薪12.41-14.65万 12%
年薪>14.65万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,315
1-3年 10% ¥6,667
3-5年 88% ¥7,980
5-10年 2% ¥9,472
10年以上 0% ¥11,000

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥69,967/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,910/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,814/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,554/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥159,014/年

主要发现

    1. 温州运营类主编/副主编职位平均月薪达8794元,但大部分从业者年薪集中在8.21万至12.41万区间,为多数人设定合理薪资预期提供参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达88%,且平均月薪达到7980元,体现该阶段为岗位核心力量。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高,达40%,表明年轻群体成为该职位的主要参与者,同时反映行业活力。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为103814元,75%的人低于129554元,为HR制定薪酬策略和吸引人才提供依据。
    5. 高薪段(年薪>14.65万)占比14%,体现经验丰富的高级人才仍具竞争力,鼓励打工者通过积累经验提升收入水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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