2025年 温州速卖通运营薪资分析报告 : 数据驱动的职位洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州速卖通运营薪资分析报告 : 数据驱动的职位洞察

2025年 温州速卖通运营薪资分析报告

数据驱动的职位洞察

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职位类别 运营 > 运营
速卖通运营

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥48,240/年
¥4,020

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.76万 21%
年薪4.76-5.59万 29%
年薪5.59-6.88万 21%
年薪6.88-8.08万 12%
年薪>8.08万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,361
1-3年 75% ¥4,906
3-5年 6% ¥6,883
5-10年 18% ¥8,457
10年以上 1% ¥9,607

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 64%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,118/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,177/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,328/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥72,713/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,077/年

主要发现

    1. 温州速卖通运营职位平均月薪为4020元,年薪主要集中在4.76万至6.88万区间,占比达50%,为多数从业者的薪资水平。
    2. 工作经验显著影响薪资,1-3年经验者平均月薪为4906元,而5年以上经验者月薪可达8457元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年轻从业者占比较高,24岁以下从业者占比达64%,表明该岗位对年轻人吸引力较大,同时为年轻群体提供了较多机会。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为57328元,75%的人年薪低于72713元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 高薪段(年薪>8.08万)占比14%,反映优秀人才仍有较大发展空间,企业可关注高潜力员工培养以提升竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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