2025年 温州拼多多运营薪资分析报告 : 运营岗位薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州拼多多运营薪资分析报告 : 运营岗位薪资调研

2025年 温州拼多多运营薪资分析报告

运营岗位薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
拼多多运营

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥62,076/年
¥5,173

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.33万 20%
年薪5.33-6.64万 27%
年薪6.64-8.46万 24%
年薪8.46-10.27万 13%
年薪>10.27万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,230
1-3年 42% ¥5,915
3-5年 57% ¥5,755
5-10年 1% ¥8,672
10年以上 0% ¥10,093

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,198/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,552/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,382/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,909/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,862/年

主要发现

    1. 温州拼多多运营职位平均月薪为5173元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.33万至8.46万区间,表明该岗位薪资分化较为明显,高薪群体占比相对较少。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5915元,而5年以上经验者月薪可达到8672元以上,说明积累经验为提升薪资水平的重要因素。

    3. 年龄分布以24岁以下和25-29岁为主,占比高达75%,反映出该岗位更倾向于年轻群体,同时也意味着年轻人在这一领域有较大发展空间。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为68382元,高于平均年薪水平,提示企业需关注中高薪资段人才的吸引力与留存问题。

    5. 入职门槛较低,1年以内经验者平均月薪为4230元,但占比为0%,表明企业更偏好有一定基础经验的求职者,建议求职者提前积累相关技能或实习经历以提高竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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