2025年 温州运营助理/专员薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州运营助理/专员薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 温州运营助理/专员薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥54,372/年
¥4,531

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.09万 31%
年薪5.09-6.91万 44%
年薪6.91-9.17万 13%
年薪9.17-11.33万 5%
年薪>11.33万 4%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,079
1-3年 77% ¥4,133
3-5年 19% ¥4,406
5-10年 2% ¥5,081
10年以上 1% ¥5,769

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 76%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,145/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,880/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,418/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥98,073/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,199/年

主要发现

    1. 温州运营助理/专员职位平均月薪为4531元,但大部分从业者年薪集中在5.09万至6.91万区间,占比达到44%,表明该职位薪资水平整体偏低。
    2. 工作经验对薪资影响明显,随着经验增长,薪资逐步提升,例如5年以上经验者平均月薪可达5081元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达76%,说明岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于58418元,而75%的人年薪低于98073元,表明高薪机会相对较少,需关注职业发展路径设计。
    5. 对于HR和老板而言,为吸引并留住有经验的员工,可适当调整薪资结构,尤其是针对3-5年经验及以上的员工,提供更具竞争力的待遇方案。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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