职位类别 设计 > 非视觉设计
照明设计
地区
温州
平均月薪 约￥81,456/年
￥6,788
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.87万 | 18% |
| 年薪5.87-6.94万 | 25% |
| 年薪6.94-8.25万 | 23% |
| 年薪8.25-9.66万 | 15% |
| 年薪>9.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,776 |
| 1-3年 | 95% | ￥5,275 |
| 3-5年 | 3% | ￥8,852 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,981 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,893 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,569/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,256/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,936/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,340/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,254/年
主要发现
- 温州照明设计职位平均月薪为6788元，但大部分从业者年薪集中在5.87万至8.25万区间，表明该领域薪资分布存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资增长明显，为3-5年及以上的员工提供更明确的职业发展路径有助于提升团队稳定性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达62%，说明行业年轻化特征突出，应注重培养新生代人才并优化其职业规划。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于72936元，而90%的人低于104254元，建议合理调整薪酬结构以吸引更多高端人才加入。
- 入行门槛相对较低，但高经验者薪资优势明显，打工者可通过积累经验和技能提升来获得更高回报，同时企业可为资深员工设计更具吸引力的福利方案。
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