职位类别 设计 > 游戏设计
游戏特效
地区
温州
平均月薪 约￥96,792/年
￥8,066
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.88万 | 20% |
| 年薪7.88-9.85万 | 26% |
| 年薪9.85-12.12万 | 23% |
| 年薪12.12-14.60万 | 14% |
| 年薪>14.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥5,975 |
| 1-3年 | 22% | ￥6,199 |
| 3-5年 | 49% | ￥8,417 |
| 5-10年 | 25% | ￥10,462 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,056 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,021/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,255/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,705/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,985/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,290/年
主要发现
- 温州游戏特效设计职位平均月薪为8066元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.88万至12.12万区间，表明该职位薪资存在较大分化，高薪群体占比为15%。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8417元，而5-10年经验者月薪提升至10462元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 超过一半的从业者年薪位于9.85万至12.12万之间，体现行业中坚力量的薪资水平相对稳定，同时为求职者提供参考标准。
- 分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪可达到158290元以上，激励优秀人才追求更高职业发展。
- 入行门槛薪资（如1年以内经验者）为5975元，与行业平均水平差距明显，提示新人需通过技能提升和经验积累实现薪资跃升。
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