职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗
地区
温州
平均月薪 约￥211,560/年
￥17,630
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.92万 | 21% |
| 年薪15.92-20.38万 | 26% |
| 年薪20.38-25.15万 | 22% |
| 年薪25.15-30.12万 | 14% |
| 年薪>30.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,481 |
| 1-3年 | 18% | ￥17,777 |
| 3-5年 | 53% | ￥21,459 |
| 5-10年 | 28% | ￥26,696 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,714 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥132,432/年
- 📊 25%分位薪资：约￥164,386/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥208,719/年
- 📊 75%分位薪资：约￥263,750/年
- 📊 90%分位薪资：约￥327,257/年
主要发现
- 高级产品管理岗位在温州平均月薪达17630元，显示该职位在当地具有较高价值，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资水平突出，说明中坚力量成为企业核心需求，同时5年以上经验者薪资增长明显，体现资深人才的重要性。
- 年龄分布集中在24岁至39岁之间，占比超七成，表明该岗位更倾向于年轻及中青年群体，为企业招聘目标人群划定范围。
- 薪资分位数显示，行业中位年薪约为208719元，75%的人低于263750元，为HR制定薪酬策略和吸引人才提供了明确依据。
- 年薪分布中，超过30.12万的比例达到15%，高薪段占比不低，体现企业对顶尖人才的重视程度，也为优秀员工提供了向上发展的薪资空间。
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