职位类别 产品 > 产品经理
产品经理
地区
温州
平均月薪 约￥110,100/年
￥9,175
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.25万 | 32% |
| 年薪8.25-10.79万 | 23% |
| 年薪10.79-13.87万 | 16% |
| 年薪13.87-16.82万 | 9% |
| 年薪>16.82万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,924 |
| 1-3年 | 17% | ￥8,637 |
| 3-5年 | 75% | ￥9,947 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,421 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,581 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,796/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,747/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,882/年
- 📊 75%分位薪资：约￥143,261/年
- 📊 90%分位薪资：约￥185,773/年
主要发现
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温州产品经理职位平均月薪为9175元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，32%的人员年薪低于8.25万，表明行业内部薪资差距较大，需关注薪酬公平性。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为8637元，而3-5年经验者提升至9947元，5-10年进一步增长至10421元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达35%，25-29岁占31%，年轻群体成为主力，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与激励措施。
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薪资分位数显示，行业中位数年薪为109882元，75%的人年薪低于143261元，表明多数人薪资处于中等偏下水平，企业需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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高薪段（年薪>16.82万）占比达18%，体现高绩效或资深人士的薪资优势，企业应注重培养核心人才并提供具有竞争力的薪资待遇。
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