职位类别 技术 > 人工智能
风控算法
地区
温州
平均月薪 约￥247,332/年
￥20,611
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.35万 | 18% |
| 年薪19.35-23.79万 | 25% |
| 年薪23.79-28.87万 | 24% |
| 年薪28.87-33.73万 | 15% |
| 年薪>33.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,371 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,927 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,030 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,386 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,678 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥166,404/年
- 📊 25%分位薪资：约￥203,173/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥250,509/年
- 📊 75%分位薪资：约￥305,060/年
- 📊 90%分位薪资：约￥364,325/年
主要发现
- 温州地区风控算法岗位平均月薪为20611元，显示该职位在当地具备较高薪资吸引力，为技术人才提供了良好待遇。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达15030元，5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才创造了更大价值。
- 年薪分布集中于19.35万至28.87万区间，占比接近一半，表明此范围为市场主流薪资水平，适合用于制定合理薪酬策略。
- 薪资分位数显示，中位年薪低于250509元，75%分位年薪低于305060元，为HR设定有竞争力的薪资结构提供了明确参考。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，企业更倾向于招聘有一定经验的人才，打工者需注重积累相关领域技能与经验以提升竞争力。
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