职位类别 技术 > 销售技术支持
售后技术支持
地区
温州
平均月薪 约¥74,112/年
¥6,176
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.08万 | 22% |
年薪6.08-7.25万 | 28% |
年薪7.25-8.74万 | 22% |
年薪8.74-10.33万 | 12% |
年薪>10.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,425 |
1-3年 | 58% | ¥6,329 |
3-5年 | 39% | ¥7,066 |
5-10年 | 2% | ¥8,257 |
10年以上 | 1% | ¥10,305 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,499/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,763/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,689/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,382/年
- 📊 90%分位薪资:约¥112,429/年
主要发现
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温州售后技术支持岗位平均月薪为6176元,但大部分从业者年薪集中在6.08万至7.25万区间,占比达28%,表明该职位薪资分布存在较大差异,需关注中低收入群体的激励措施。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资水平明显提升,特别是3-5年及以上的员工平均月薪可达7066元以上,说明培养和留住资深员工为企业发展的重要方向。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达46%,年轻化特征明显,企业可着重考虑针对年轻人的职业发展规划与培训体系设计。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于73689元,而90%从业者的年薪低于112429元,体现行业内高薪人群比例较低,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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从数据看,1年以内工作经验者平均月薪为5425元,与其他经验段差距较大,新入职员工的薪资增长空间较大,企业可为此类员工提供明确的成长路径与加薪机制。
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