职位类别 技术 > 通信
通信设备工程师
地区
温州
平均月薪 约¥92,892/年
¥7,741
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.21万 | 19% |
年薪7.21-8.72万 | 26% |
年薪8.72-10.62万 | 23% |
年薪10.62-12.55万 | 15% |
年薪>12.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,570 |
1-3年 | 14% | ¥11,778 |
3-5年 | 68% | ¥15,422 |
5-10年 | 18% | ¥18,071 |
10年以上 | 0% | ¥22,303 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,995/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,626/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,655/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,637/年
- 📊 90%分位薪资:约¥137,479/年
主要发现
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温州通信设备工程师平均月薪为7741元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.72万至10.62万区间,表明中位水平与平均值存在一定差异,需关注实际薪资结构合理性。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者月薪提升明显,而3-5年经验者占比高达68%,且平均月薪达到15422元,说明此阶段为职业发展关键期,需重视人才培养与激励机制。
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年龄分布集中于24岁以下和25-29岁,占比达100%,反映出该职位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人需求优化工作环境和发展路径。
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薪资分位数显示,行业内前10%的高薪人群年薪接近13.7万元,差距较大,建议HR及老板关注高潜力员工的成长通道,同时吸引顶尖人才加入。
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新入职者(1年以内)平均月薪达9570元,高于整体平均水平,体现市场对该职位新人的重视程度,打工者可抓住机会快速积累经验以实现薪资跃升。
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