职位类别 技术 > 通信
通信标准化工程师
地区
温州
平均月薪 约￥186,876/年
￥15,573
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.79万 | 21% |
| 年薪13.79-18.24万 | 27% |
| 年薪18.24-22.99万 | 22% |
| 年薪22.99-27.53万 | 13% |
| 年薪>27.53万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,217 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,618 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,390 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,942 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,321 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥112,998/年
- 📊 25%分位薪资：约￥142,562/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥184,860/年
- 📊 75%分位薪资：约￥239,759/年
- 📊 90%分位薪资：约￥301,452/年
主要发现
- 温州地区通信标准化工程师平均月薪达15573元，显示该职位在当地技术领域中为高薪岗位，对人才吸引力较强。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验者占比最高且月薪接近15390元，5年以上经验者薪资显著提升，为职业发展提供了明确方向。
- 年薪分布中，18.24万至22.99万区间占比22%，成为主要集中区域，表明此范围为多数从业者的收入水平。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于184860元，而90%的人年薪低于301452元，体现行业内部薪资差距较大，需关注高薪段人才激励机制。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，平均月薪从11618元起步，说明企业更倾向于招聘具备一定经验的候选人，需重视人才培养及储备。
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