职位类别 技术 > 通信
移动通信工程师
地区
温州
平均月薪 约￥75,816/年
￥6,318
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.84万 | 18% |
| 年薪5.84-6.86万 | 27% |
| 年薪6.86-8.47万 | 24% |
| 年薪8.47-10.01万 | 14% |
| 年薪>10.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,377 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,497 |
| 3-5年 | 84% | ￥6,489 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,925 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,700 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,613/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,731/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,588/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,721/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,283/年
主要发现
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移动通信工程师平均月薪为6318元，但不同经验水平间薪资差距明显，工作经验为3-5年的群体占比最高且薪资接近平均水平，说明该阶段为职业发展的关键时期。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.84万至8.47万之间，占比达51%，表明行业薪资整体偏中低水平，需关注如何提升高薪段从业者的比例。
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工作经验与薪资成正相关关系，尤其是5年以上经验者月薪显著高于平均水平，体现经验积累对薪资增长的重要性，为求职者提供明确的职业发展导向。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达42%，反映出行业年轻化特征明显，同时需注意年龄较大群体的就业机会和职业发展空间。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为72588元，75%的人低于89721元，表明多数人薪资仍有较大提升空间，可作为HR制定薪酬策略或员工争取更高薪资的参考依据。
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