温州前端开发工程师平均月薪为8796元，但年薪分布显示有四分之一的从业者收入低于6.64万，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬体系以吸引更多优秀人才。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，其中3-5年经验的开发者月薪可达7061元，说明为中高经验人才提供更具竞争力的薪资有助于提升团队稳定性。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达67%，而30岁以上仅占3%，反映出行业年轻化特征明显，老板和HR需考虑如何为年轻员工提供更多成长机会及长期职业规划支持。

薪资分位数分析表明行业内50%的人年薪低于88869元，同时90%的人年薪低于146789元，打工者可据此评估自身薪资水平，并制定合理的职业发展与薪资增长目标。

1年以内经验的开发者平均月薪为4771元，远低于整体平均水平，企业可关注如何通过培训或激励机制帮助新人快速成长，从而提高其薪资水平与工作满意度。