温州电路设计岗位平均月薪为8881元，但年薪分布显示有25%的从业者薪资低于7.19万，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8001元，而10年以上经验者月薪可达12589元，说明资深人才价值较高，打工者可考虑通过积累经验提升收入水平。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达33%，同时45岁以上从业者占比26%，显示出行业年龄结构两极分化，老板需思考如何平衡团队经验与活力，促进知识传承。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为92223元，75%的人年薪低于118595元，这为HR制定合理薪资区间提供了参考依据，同时有助于吸引并留住中高收入水平人才。

1年以内工作经验者平均月薪为4312元，远低于整体平均水平，表明新人起步薪资较低，建议老板关注新人培养机制，提高初期薪资吸引力以降低流失率。