2025年 温州需求分析工程师薪资分析报告: 技术与项目管理领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州需求分析工程师薪资分析报告: 技术与项目管理领域

2025年 温州需求分析工程师薪资分析报告

技术与项目管理领域

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职位类别 技术 > 项目管理
需求分析工程师

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地区
温州

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平均月薪 约¥125,364/年
¥10,447

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.43万 19%
年薪10.43-12.20万 26%
年薪12.20-14.39万 23%
年薪14.39-16.64万 14%
年薪>16.64万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,107
1-3年 2% ¥9,680
3-5年 85% ¥11,839
5-10年 13% ¥19,410
10年以上 0% ¥23,544

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥91,969/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥106,008/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥126,790/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥150,231/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥179,052/年

主要发现

    1. 温州地区需求分析工程师职位平均月薪为10447元,但大部分从业者集中在3-5年经验段,该区间平均月薪达11839元,为招聘和求职双方关注的重点经验层次。

    2. 年薪分布显示,超过四分之一的从业者年薪位于10.43万至12.20万之间,而高薪段(大于16.64万)占比为15%,体现高经验或高能力者有更大薪资增长空间。

    3. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者月薪提升至9680元,而5-10年经验者月薪可达19410元,为职业发展路径提供了明确参考。

    4. 年龄分布中,24岁以下及25岁至29岁从业者占比高达60%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时也需关注30岁以上从业者的成长与留存问题。

    5. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为126790元,75%的人低于150231元,90%的人低于179052元,为HR制定薪酬策略和员工评估自身市场价值提供了清晰依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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