职位类别 技术 > 项目管理
项目专员
地区
温州
平均月薪 约¥70,584/年
¥5,882
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.41万 | 25% |
年薪5.41-6.60万 | 30% |
年薪6.60-8.09万 | 18% |
年薪8.09-9.59万 | 10% |
年薪>9.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,936 |
1-3年 | 71% | ¥5,014 |
3-5年 | 26% | ¥6,192 |
5-10年 | 2% | ¥12,073 |
10年以上 | 1% | ¥15,970 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,434/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,934/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,653/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,780/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,800/年
主要发现
-
温州项目专员职位平均月薪为5882元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,25%的人年薪低于5.41万,表明行业入门门槛较低,薪资增长空间需关注。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比高达71%,但平均月薪仅5014元;而5年以上经验者薪资大幅提升,10年以上可达15970元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下从业者占比达53%,说明该职位吸引大量年轻群体,但也反映出从业者的稳定性可能不足,需加强职业发展规划。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于64653元,75%的人低于82780元,表明行业中高收入群体比例较小,需为员工提供明确的晋升路径和激励机制。
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对于HR和老板而言,应重点关注如何通过培训和激励措施提升员工技能与留存率,同时吸引更多有经验的专业人才加入,以优化团队结构和整体绩效。
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