职位类别 技术 > 数据
数据仓库
地区
温州
平均月薪 约￥109,980/年
￥9,165
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.53万 | 27% |
| 年薪8.53-10.33万 | 15% |
| 年薪10.33-12.25万 | 18% |
| 年薪12.25-14.44万 | 15% |
| 年薪>14.44万 | 22% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,579 |
| 1-3年 | 37% | ￥4,276 |
| 3-5年 | 43% | ￥10,915 |
| 5-10年 | 18% | ￥12,373 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,757 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,547/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,103/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,325/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,292/年
- 📊 90%分位薪资：约￥155,143/年
主要发现
- 数据仓库岗位在温州的平均月薪为9165元，但不同经验水平间薪资差距显著，特别是3年以上经验者月薪大幅提升至万元以上，为求职者和企业在薪酬谈判时提供明确参考。
- 年薪分布显示，超过两成从业者收入高于14.44万，而近三成年薪低于8.53万，表明该职位存在较大薪资分化，企业需关注内部公平性与激励机制。
- 年轻从业者占比极高，24岁以下群体达54%，说明该领域对年轻人才吸引力强，但也提示企业应注重培养体系以留住核心员工。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪约为10.73万，75%以上人群年薪低于13.03万，为制定市场竞争力薪酬策略提供了数据支持。
- 工作经验与薪资正相关明显，尤其是3-5年及5-10年经验者薪资增长较快，企业可据此优化晋升路径，同时打工者应重视积累专业技能以提升收入水平。
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