温州系统安全岗位平均月薪为12742元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.19万至14.13万区间，表明该职位存在较大薪资分化，高薪群体占比为14%，值得企业关注如何激励优秀人才。

工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为8183元，而5-10年从业者的平均月薪提升至20137元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，企业可考虑制定更完善的晋升机制。

年龄分布中，24岁以下和25岁-29岁从业者占比高达76%，反映出该职位年轻化特征明显，企业需注重培养新生代员工，并为其提供成长空间。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于145049元，75%的人低于185442元，表明中高收入群体比例较低，企业可优化薪酬结构以吸引更多高端人才。

10年以上经验的从业者占比虽为1%，但其平均月薪高达24750元，体现资深专业人士的价值，建议企业重视长期服务员工的保留与激励措施。