职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统工程师
地区
温州
平均月薪 约￥87,816/年
￥7,318
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.98万 | 29% |
| 年薪6.98-8.61万 | 19% |
| 年薪8.61-10.80万 | 19% |
| 年薪10.80-12.80万 | 13% |
| 年薪>12.80万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,133 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,610 |
| 3-5年 | 21% | ￥6,339 |
| 5-10年 | 2% | ￥9,506 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,869 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,992/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,155/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,700/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,610/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,965/年
主要发现
- 温州系统工程师岗位平均月薪为7318元，但年薪分布显示29%的从业者收入低于6.98万，表明部分人员薪资水平偏低，需关注低收入群体的职业发展和待遇提升。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达77%，且平均月薪为5610元；而5年以上经验者薪资增长明显，说明培养高经验人才为关键，同时吸引资深从业者能有效提升团队实力。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达72%，反映出该岗位年轻化特征明显，企业可重点考虑年轻人的职业规划与技能培训，以提高长期留存率。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于88700元，但90%的人薪资低于141965元，高端薪资区间人数较少，企业可通过优化薪酬结构吸引更多优秀人才。
- 从数据看，温州系统工程师岗位整体薪资竞争力有限，HR和老板需结合市场行情调整薪资策略，同时为员工提供明确的成长路径与激励机制，增强岗位吸引力。
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