职位类别 技术 > 测试
游戏测试
地区
温州
平均月薪 约¥72,276/年
¥6,023
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.20万 | 25% |
年薪6.20-7.40万 | 28% |
年薪7.40-8.94万 | 17% |
年薪8.94-10.54万 | 10% |
年薪>10.54万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,447 |
1-3年 | 32% | ¥5,227 |
3-5年 | 44% | ¥6,540 |
5-10年 | 22% | ¥7,496 |
10年以上 | 1% | ¥8,889 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,841/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,382/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,080/年
- 📊 75%分位薪资:约¥95,443/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,285/年
主要发现
- 温州游戏测试职位平均月薪为6023元,但随着经验增长,月薪从1年以内5447元提升至10年以上8889元,表明经验对薪资影响显著。
- 大部分从业者年龄集中在24岁以下,占比达73%,说明该岗位吸引年轻群体,同时也反映出行业资深人才比例较低。
- 年薪分布显示,25%的从业者年薪低于6.20万,而18%的从业者年薪高于10.54万,体现薪资差距较大,需关注高薪与低薪人群需求差异。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于76080元,75%从业者的年薪低于95443元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 3-5年经验的平均月薪达到6540元,成为薪资增长的关键阶段,建议HR和老板重点激励此阶段员工以降低流失率。
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