职位类别 技术 > 数据
数据采集
地区
温州
平均月薪 约￥61,140/年
￥5,095
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 20% |
| 年薪5.62-6.85万 | 26% |
| 年薪6.85-8.57万 | 22% |
| 年薪8.57-10.27万 | 14% |
| 年薪>10.27万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,878 |
| 1-3年 | 70% | ￥6,465 |
| 3-5年 | 12% | ￥9,094 |
| 5-10年 | 17% | ￥11,891 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,668 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,198/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,425/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,611/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,373/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,278/年
主要发现
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数据采集职位在温州的平均月薪为5095元，但随着经验增长，薪资提升空间较大，例如5-10年经验者平均月薪可达11891元，为高经验人才提供了较好的回报。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在5.62万至8.57万之间，占比达48%，表明该区间为市场主流水平，可作为招聘或求职时的重要参考。
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不同工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者占比高达70%，且平均月薪明显高于1年以内经验者，说明经验积累对该职位的重要性。
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年龄分布较为均匀，24岁以下与45岁以上从业者分别占19%和17%，显示出该职位既吸引年轻群体，也为年长者提供就业机会。
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薪资分位数分析表明，行业内前10%的高收入人群年薪超过111278元，而中位数年薪为71611元，为HR制定薪酬策略及员工设定职业目标提供了明确依据。
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