职位类别 生产制造 > 环保
环境采样/检测员
地区
宁波
平均月薪 约￥50,592/年
￥4,216
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 20% |
| 年薪4.95-5.81万 | 32% |
| 年薪5.81-7.20万 | 24% |
| 年薪7.20-8.42万 | 11% |
| 年薪>8.42万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥5,678 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,191 |
| 3-5年 | 13% | ￥9,110 |
| 5-10年 | 4% | ￥9,406 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,575/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,577/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,690/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,363/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,688/年
主要发现
- 多数从业者年薪集中在4.95-5.81万区间，占比达32%，表明该职位在宁波的薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力以吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪为5191元，而3年以上月薪可达9000元以上，体现经验积累对收入提升的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达69%，说明岗位吸引力主要面向年轻群体，同时需考虑年龄结构合理性及职业发展路径规划。
- 薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于59690元，75%低于72363元，建议优化薪酬体系以提高中低收入群体满意度。
- 高薪段（年薪>8.42万）占比为10%，为激励核心骨干员工，可设计更具吸引力的晋升机制与奖励方案。
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