职位类别 生产制造 > 新能源
线束设计
地区
宁波
平均月薪 约￥129,684/年
￥10,807
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.27万 | 24% |
| 年薪9.27-11.38万 | 24% |
| 年薪11.38-13.79万 | 22% |
| 年薪13.79-16.33万 | 13% |
| 年薪>16.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 11% | ￥6,774 |
| 3-5年 | 67% | ￥13,679 |
| 5-10年 | 21% | ￥15,557 |
| 10年以上 | 1% | ￥29,244 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,003/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,353/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,391/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,816/年
- 📊 90%分位薪资：约￥177,056/年
主要发现
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宁波新能源线束设计岗位平均月薪为10807元，但超过四分之一的从业者年薪低于9.27万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的发展空间。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达13679元，而10年以上经验者月薪可达到29244元，说明长期积累经验为高薪的重要因素。
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年龄分布显示24岁以下及25岁至29岁从业者占比高达66%，年轻化特征明显，企业可重点培养年轻人才，同时需考虑资深员工的职业规划。
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薪资分位数分析显示，行业内10%的人薪资低于78003元，90%的人薪资低于177056元，体现薪资分布较为集中，但高薪段仍有一定吸引力。
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从招聘角度看，1年以内经验者尚无薪资数据，表明入门门槛可能较高或初期培训成本较大，企业需明确新人培养机制，吸引潜在求职者。
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