职位类别 生产制造 > 技工/普工
水电工
地区
宁波
平均月薪 约￥74,904/年
￥6,242
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.40万 | 19% |
| 年薪6.40-7.53万 | 24% |
| 年薪7.53-9.11万 | 23% |
| 年薪9.11-10.55万 | 15% |
| 年薪>10.55万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 12% | ￥6,480 |
| 1-3年 | 23% | ￥6,733 |
| 3-5年 | 39% | ￥7,652 |
| 5-10年 | 25% | ￥6,103 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,220 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 22% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,483/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,166/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,133/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,345/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,868/年
主要发现
- 宁波水电工职位平均月薪为6242元，但不同经验水平间薪资差异明显，特别是3-5年经验者平均月薪达到7652元，高于其他经验段，值得重视经验价值。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.4万至9.11万区间，占比达47%，而高薪群体（年薪大于10.55万）比例为16%，体现行业内部薪资分层现象。
- 年龄分布中，24岁以下和45岁以上从业者合计占比33%，表明该职位吸引年轻与资深劳动力，同时需关注年龄结构对岗位需求的影响。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于80133元，但75%的年薪低于96345元，说明行业中高收入群体占比有限，需优化激励机制以提升整体满意度。
- 1年以内经验者平均月薪为6480元，高于整体平均水平，而5-10年及10年以上经验者薪资下降，提示企业应为长期从业者提供合理薪酬增长或职业发展路径。
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