职位类别 生产制造 > 技工/普工
弱电工
地区
宁波
平均月薪 约¥71,424/年
¥5,952
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.79万 | 18% |
年薪5.79-6.32万 | 27% |
年薪6.32-7.32万 | 23% |
年薪7.32-8.23万 | 13% |
年薪>8.23万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥6,955 |
1-3年 | 43% | ¥5,454 |
3-5年 | 51% | ¥6,439 |
5-10年 | 1% | ¥9,598 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 31% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,988/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,323/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,802/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,075/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,551/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分弱电工年薪集中在5.79万至7.32万之间,为67%的从业者,表明该区间为市场主流薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达6439元,高于整体平均水平;5年以上经验者月薪可突破9000元,体现经验价值。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比最高,达到31%,说明年轻群体为该职位的主要劳动力来源,同时反映出行业入门门槛较低。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于65802元,而90%的人年薪低于87551元,表明高薪机会相对有限,需提升技能或经验以突破薪资天花板。
- 宁波地区弱电工平均月薪为5952元,与全国同类职位相比可能存在一定差距,建议HR和老板关注市场竞争力,适当调整薪资策略吸引和留住人才。
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