职位类别 生产制造 > 技工/普工
弱电工
地区
宁波
平均月薪 约￥71,424/年
￥5,952
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.79万 | 18% |
| 年薪5.79-6.32万 | 27% |
| 年薪6.32-7.32万 | 23% |
| 年薪7.32-8.23万 | 13% |
| 年薪>8.23万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,955 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,454 |
| 3-5年 | 51% | ￥6,439 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,598 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,988/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,323/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,802/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,075/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,551/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分弱电工年薪集中在5.79万至7.32万之间，为67%的从业者，表明该区间为市场主流薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达6439元，高于整体平均水平；5年以上经验者月薪可突破9000元，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比最高，达到31%，说明年轻群体为该职位的主要劳动力来源，同时反映出行业入门门槛较低。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于65802元，而90%的人年薪低于87551元，表明高薪机会相对有限，需提升技能或经验以突破薪资天花板。
- 宁波地区弱电工平均月薪为5952元，与全国同类职位相比可能存在一定差距，建议HR和老板关注市场竞争力，适当调整薪资策略吸引和留住人才。
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