职位类别 生产制造 > 技工/普工
包装工
地区
宁波
平均月薪 约￥65,340/年
￥5,445
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.03万 | 16% |
| 年薪5.03-5.96万 | 23% |
| 年薪5.96-7.32万 | 28% |
| 年薪7.32-8.61万 | 15% |
| 年薪>8.61万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,397 |
| 1-3年 | 55% | ￥4,133 |
| 3-5年 | 20% | ￥5,089 |
| 5-10年 | 23% | ￥6,477 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,596 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,084/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,253/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,342/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,684/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,997/年
主要发现
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宁波包装工岗位平均月薪为5445元，但超六成从业者年薪集中在5.03万至7.32万区间，表明该职位薪资分布存在较大差异，需关注如何缩小差距以提升整体满意度。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资随年限增长逐步提高，为拥有10年以上经验的员工月薪可达8596元，体现经验价值的同时也提示企业可制定更明确的晋升机制。
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年轻群体（24岁以下）占比高达47%，显示该岗位吸引大量年轻劳动力，同时反映出行业入门门槛较低，企业应注重培养和留住这部分潜力人群。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于65342元，而90%的人低于94997元，说明高薪段人数较少，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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大部分从业者集中在1-3年经验阶段（55%），表明岗位流动性较高，企业需要加强员工稳定性管理，同时为打工者提供清晰的职业发展路径。
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