职位类别 生产制造 > 技工/普工
车工
地区
宁波
平均月薪 约￥89,880/年
￥7,490
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.21万 | 21% |
| 年薪7.21-8.97万 | 40% |
| 年薪8.97-11.34万 | 24% |
| 年薪11.34-13.55万 | 6% |
| 年薪>13.55万 | 5% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,028 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,483 |
| 3-5年 | 57% | ￥7,803 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,590 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,573 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,799/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,594/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,789/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,472/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,044/年
主要发现
- 车工职位在宁波地区平均月薪为7490元，大部分从业者年薪集中在7.21万至8.97万区间，占比达到40%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达7803元，高于整体平均水平，5年以上经验者月薪进一步提升至8590元左右。
- 年龄分布显示30岁至39岁群体占比最高，达45%，成为该岗位的核心劳动力，体现成熟技术工人的重要性。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于87789元，而75%从业者的年薪低于125472元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 高薪段（年薪超13.55万）占比为5%，体现高技能人才的稀缺性，企业可为此类人才提供更具吸引力的待遇以增强竞争力。
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