职位类别 生产制造 > 技工/普工
木工
地区
宁波
平均月薪 约￥107,160/年
￥8,930
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.95万 | 22% |
| 年薪7.95-9.71万 | 24% |
| 年薪9.71-11.70万 | 23% |
| 年薪11.70-13.99万 | 14% |
| 年薪>13.99万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,289 |
| 1-3年 | 28% | ￥7,694 |
| 3-5年 | 66% | ￥7,401 |
| 5-10年 | 6% | ￥8,259 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,852 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,249/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,441/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,573/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,049/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,273/年
主要发现
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宁波木工职位平均月薪为8930元，但工作经验在1-3年的群体占比达28%，其平均月薪7694元接近整体水平，说明该阶段为岗位主力且薪资具备一定竞争力。
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年薪分布显示，大部分木工年薪集中在7.95万至11.70万区间，占比达47%，企业可参考此范围设定薪酬以吸引更多人才。
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工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪8259元高于整体平均水平，体现资深技术工人价值，企业应重视留住此类员工。
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年龄分布中，30岁-34岁群体占比最高为22%，同时45岁以上占比也达21%，表明岗位吸引成熟劳动力，需关注高年龄段员工的职业发展与健康保障。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于98573元，而90%的人低于151273元，企业可据此调整薪酬结构，提升吸引力并满足市场预期。
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