职位类别 生产制造 > 化工
食品/饮料研发
地区
宁波
平均月薪 约￥100,344/年
￥8,362
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.63万 | 29% |
| 年薪7.63-9.78万 | 24% |
| 年薪9.78-12.44万 | 17% |
| 年薪12.44-14.97万 | 11% |
| 年薪>14.97万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,039 |
| 1-3年 | 49% | ￥7,508 |
| 3-5年 | 46% | ￥10,153 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,365 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,628 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,371/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,107/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,498/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,511/年
- 📊 90%分位薪资：约￥165,346/年
主要发现
- 宁波食品/饮料研发岗位平均月薪为8362元，但超四分之一从业者年薪低于7.63万，表明行业存在较大薪资差异，需关注低薪群体的激励与发展。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪达7508元，而5年以上经验者月薪可突破万元，体现经验积累的重要性，为职业发展提供参考。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达54%，年轻化特征明显，企业需注重培养新生代员工并为其提供成长空间。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为100498元，但仍有10%的人年薪低于60371元，建议优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 高薪段（年薪>14.97万）占比达17%，说明行业具备一定高收入潜力，企业可利用此特点吸引高端研发人才，同时打工者可将此作为职业目标。
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