职位类别 生产制造 > 化工
实验室技术员
地区
宁波
平均月薪 约￥71,004/年
￥5,917
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.86万 | 21% |
| 年薪5.86-6.74万 | 26% |
| 年薪6.74-8.20万 | 21% |
| 年薪8.20-9.59万 | 12% |
| 年薪>9.59万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 23% | ￥5,038 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,866 |
| 3-5年 | 13% | ￥9,812 |
| 5-10年 | 2% | ￥12,164 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,087/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,492/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,252/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,553/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,016/年
主要发现
- 宁波化工实验室技术员岗位平均月薪为5917元，但年薪分布显示有21%的从业者收入低于5.86万元，表明部分人员薪资水平偏低，需关注低收入群体的薪酬调整问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为5866元，而3-5年从业者的平均月薪提升至9812元，说明经验积累能有效提高收入，企业可考虑为员工提供更多成长机会。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达64%，年轻化特征明显，企业需注重培养新生代员工的职业技能与稳定性，同时吸引更资深人才加入以优化团队结构。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于72252元，75%的年薪低于87553元，表明行业中高收入人群比例较小，需关注如何激励优秀员工并留住核心人才。
- 5-10年经验从业者的平均月薪达到12164元，体现长期工作经验的价值，企业应为这类资深员工提供更具竞争力的薪资待遇和发展空间，避免人才流失。
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