职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
焊接工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥103,368/年
￥8,614
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.12万 | 20% |
| 年薪8.12-9.48万 | 29% |
| 年薪9.48-11.23万 | 24% |
| 年薪11.23-13.19万 | 12% |
| 年薪>13.19万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,279 |
| 1-3年 | 37% | ￥7,244 |
| 3-5年 | 52% | ￥8,777 |
| 5-10年 | 11% | ￥9,233 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,898 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,061/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,364/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,365/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,033/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,997/年
主要发现
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焊接工程师在宁波的平均月薪为8614元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，5年以上经验者薪资增长明显。
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年薪分布显示大部分从业者集中在8.12万至11.23万区间，占比达53%，高薪群体比例为12%，表明行业内部薪资分化存在但不极端。
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年龄分布以24岁至34岁为主，占比达47%，年轻化特征明显，适合需要活力与学习能力的岗位需求，同时需关注中高年龄段人才的培养与留任。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于97365元，75%低于121033元，为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了明确参考点。
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入行门槛相对较低，1年以内经验者虽占比为零，但其起薪已达6279元，说明该职位为初入职场者提供了较好机会，同时也需注重技能培训以提升长期价值。
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