职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械结构工程师
地区
宁波
平均月薪 约¥146,568/年
¥12,214
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.47万 | 35% |
年薪10.47-14.32万 | 26% |
年薪14.32-18.69万 | 15% |
年薪18.69-22.86万 | 8% |
年薪>22.86万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥6,247 |
1-3年 | 31% | ¥8,258 |
3-5年 | 43% | ¥11,011 |
5-10年 | 21% | ¥13,690 |
10年以上 | 2% | ¥16,507 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥81,788/年
- 📊 25%分位薪资:约¥106,228/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥145,491/年
- 📊 75%分位薪资:约¥194,625/年
- 📊 90%分位薪资:约¥252,751/年
主要发现
- 宁波机械结构工程师平均月薪为12214元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低于14.32万区间,表明高薪群体占比相对较少,需关注薪资竞争力以吸引优秀人才。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系,1-3年和3-5年从业者的比例高达74%,为行业主要力量,同时10年以上经验者平均月薪显著提升至16507元,体现资深人才价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达36%,说明年轻群体成为重要组成部分,企业可加强培养机制以促进长期发展。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于14.5491万,而90%的人低于25.2751万,表明高薪段人群比例较低,需优化薪酬体系以激励员工成长。
- 企业可针对不同经验阶段制定差异化薪资策略,尤其是对3-5年核心群体提供更具吸引力的待遇,以降低流失率并提升团队稳定性。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/361018